Jos tekoäly on vain yksittäisen innokkaan työkalupakki, hyöty jää pieneksi. Kun siitä tehdään tapa, kasvu skaalautuu. Määritä tiimikohtaiset käyttötavat: myynnissä viestiluonnokset, tuessa triage, HR:ssä seulonta, johdossa tilannekuva.
Säännöt ovat yksinkertaiset: jaa parhaat promptit, mittaa vaikutus, ja palkitse hyviä käytäntöjä. Kulttuuri on se, mikä tekee teknologiasta kilpailuedun.
